На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

+1Платформа

11 подписчиков

Свежие комментарии

  • Александр Ляшенко
    Всё гавно,кроме обманутого Цискаридзе, собрал этот Михаил Кожухов,а кто же получает  помощь, как они стали  подопечны...Михаил Кожухов по...
  • Вадим Диканский
    "На Байкале с квадрокоптера сняли редкого оленя" - а что он делал на квадрокоптере?!? 😆😆😆На Байкале с квад...

Волонтеры «Свезы» за прошлый год провели около 40 социальных акций

Волонтеры «Свезы» собрались на мероприятие, где обсудили итоги работы в прошлом году и планы на 2023 год. Встреча прошла в онлайн-формате. В ней приняло участие более 60 представителей программы «Свеза Актив» — сотрудников комбинатов в Тюмени, Санкт-Петербурге, Свердловской, Костромской и Вологодской областей, а также из Пермского края.

Участники обсудили актуальные проекты в области экологии, ЗОЖ, социальной и интеллектуальной поддержки территорий. Они поделились друг с другом региональными практиками корпоративного волонтерства и мнениями о предстоящей конференции по развитию новых навыков и компетенций, которая заппанирована на май и ноябрь этого года. Основная тема конференции — социальное проектирование.

Кроме того, на мероприятии было объявлено, что «Свеза» впервые в 2023 году запускает грантовый конкурс для волонтеров. Проектным командам, реализующим социальные инициативы, компания поможет финансово. Главными критерием оценки проектов станет их социальная значимость и положительное воздействие на качество жизни работников комбината, членов их семей, а также будущих и потенциальных сотрудников на территории присутствия компании.

«Добровольчество становится частью личной и профессиональной жизни для сотрудников „Свезы“. Актив — это движущая сила компании, ее энергия, сила и культура. Волонтеры знают потребности своих территорий и являются связующим звеном между компанией и городами присутствия. Участники объединения — инициаторы значимых социальных изменений, они же поддерживают социальную активность компании и помогают строить внутренние коммуникации в коллективах»

Анатолий Фришман, генеральный директор компании.

«Свеза» планирует проводить конференции волонтеров ежегодно. Это позволяет объединить знания, опыт и усилия волонтерских команд, вовлечь приверженцев волонтерского движения в социальные активности. Программа корпоративного волонтерства «Свеза Актив» существует более трех лет. За это время участники провели около 200 мероприятий.

Ранее +1 Платформа рассказывала, что компания «Свеза» опубликовала отчет об устойчивом развитии за год. В отчете приведены конкретные измеримые данные, подтверждающие вклад компании в достижение отдельных целей устойчивого развития.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх