На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

+1Платформа

11 подписчиков

Свежие комментарии

  • Александр Ляшенко
    Всё гавно,кроме обманутого Цискаридзе, собрал этот Михаил Кожухов,а кто же получает  помощь, как они стали  подопечны...Михаил Кожухов по...
  • Вадим Диканский
    "На Байкале с квадрокоптера сняли редкого оленя" - а что он делал на квадрокоптере?!? 😆😆😆На Байкале с квад...

«Свеза» вошла в Национальный совет по корпоративному волонтерству

Компания «Свеза» вошла в Национальный совет по корпоративному волонтерству в качестве полноправного участника. Данная НКО объединяет российские компании. Она помогает создавать программы корпоративного добровольчества, способствует контактам между государством, обществом и бизнес-структурами с целью распространения практики корпоративной помощи.

Компания «Свеза» готова делиться многолетним опытом работы в области корпоративной социальной ответственности, а также способствовать распространению лучших практик, например, программ социально-экономического развития, которые реализуются уже в двух регионах присутствия «Свезы» совместно с местными органами власти.

Кроме того, около четырех лет в компании существует волонтерское движение «Свеза Актив». Эта программа объединяет неравнодушных и позитивных сотрудников, которые в нерабочее время участвуют в различных социальных, спортивных и благотворительных мероприятиях во всех 6 регионах России, где работают комбинаты. Волонтеры оказывают как адресную помощь нуждающимся, так и инициируют, и поддерживают крупные социальные инициативы, например, организовывают просветительские мероприятия для детей и молодежи, облагораживают парки и скверы, участвуют в общегородских субботниках.

«Мы активно поддерживаем желание сотрудников участвовать в различных внерабочих мероприятиях: благотворительных, спортивных, экологических. Это способствует сплочению и налаживанию межличностных связей, развитию лидерского потенциала и социальной инициативности сотрудников. Но когда есть такой ориентир, как Национальный совет, у нашей деятельности появятся новые цели и задачи»

Зугря Литвинова, руководитель направления по устойчивому развитию компании «Свеза».

Ранее +1 Платформа рассказывала, что компания «Свеза» опубликовала отчет об устойчивом развитии за год. В отчете не просто перечислены цели, которые компания определила для себя в качестве приоритетных, но и приведены конкретные измеримые данные, подтверждающие вклад компании в достижение отдельных целей устойчивого развития.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен.

 

Ссылка на первоисточник
наверх